Les entreprises évoluent, les façons de recruter aussi.

Cible Directe se met en action dès réception d’une demande de recrutement.

Rapidité, réactivité, adaptabilité et d’efficacité avec un budget optimisé, tout en conservant une dimension humaine, facteur essentiel pour un recrutement de qualité.

Notre équipe est consciente de l’importance de votre réputation auprès des talents. La marque employeur est importante, la marque recruteur l’est encore plus !

La maîtrise des outils digitaux, notre implication dans les réseaux d’affaires et clubs locaux, nos réseaux relationnels dûs à notre expérience nous permettent de nous concentrer sur notre cœur de métier et d’optimiser notre valeur ajoutée.

Nous accordons une importance particulière à bâtir une relation suivie et de confiance en accompagnant notre vivier de profils.

Dans le parcours Entreprises, nous savons détecter des besoins ou futurs besoins employeurs pour améliorer les performances !